企業情報 Corporate information

名鉄運輸グループは、社員一人ひとりがいきいきと働きやすい働きがいのある会社へと環境を整えるとともに、安全に安心して元気で長く働き続けていただけるよう、社員とご家族の心身の健康の保持・増進面でのサポートも拡充してまいります。

名鉄運輸株式会社
代表取締役社長　吉川拓雄

当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で運営する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。
今後も引き続き社員の健康保持・増進の向上に努めてまいります。

健康経営の推進体制

主な取り組み

幅広い年齢層の従業員が長くいきいきと活躍できる環境を実現するため、疾病予防や健康管理を徹底し、心身の健康維持・向上に向けた取り組みを行っています。

①健康診断の実施

年１回の定期健康診断を全員実施し、深夜業務従事者には指定業務健診を実施しています。またこれらの健診の代用として、生活習慣病予防健診、人間ドックを受診することが可能です。健診後は医療機関での受診指示を受けた者については原則1ヶ月以内に再検査を促しその後の状況を把握し、産業医からの就業措置を含めた対応を行います。

②人間ドック、脳ドック、生活習慣病予防健診の受診費用の補助

50歳以上の運行者(長距離)については人間ドック・脳ドックの費用を全額負担しております。また、運行者に限らず希望者の人間ドック・脳ドックの一部費用補助、生活習慣病予防健診の費用を全額補助しております。

③女性の健康支援

40歳以上は、2年に1回、乳がん・子宮がん検診を人間ドック・生活習慣病予防健診時に受診した場合、費用補助をし、40歳未満は2年に1回子宮頚がん検診のみ受診した場合においても費用を補助しております。また、女性特有の健康課題に関する教育を管理職に行い2023年度の参加率は100%でした。

④予防接種費用の補助

インフルエンザ予防接種の費用を全額補助しております。

⑤ストレスチェックの実施

年1回個人や職場のストレス状況に気づく機会として実施しております。

⑥安全衛生委員会の設置

職場の安全衛生について話し合う安全衛生委員会を各事業所に設置し健康管理の強化を図っております。

⑦喫煙対策

医療機関の「禁煙外来」を受診し、治療を終了した場合の自己負担額に対して費用補助をしております。

2023年度実施データ